摘要：近日，三门峡市政府印发《三门峡市推进县域治理“三起来”示范县（市）赋权工作实施方案》（以下简称《实施方案》），指出自2021年1月1日起，156项省辖市级经济社会管理权限全面由灵宝市接管实施，三门峡市政府有关部门不得再予行使，市、县两级政府...
近日，三门峡市政府印发《三门峡市推进县域治理“三起来”示范县（市）赋权工作实施方案》（以下简称《实施方案》），指出自2021年1月1日起，156项省辖市级经济社会管理权限全面由灵宝市接管实施，三门峡市政府有关部门不得再予行使，市、县两级政府部门按照权责边界，衔接落实相应监管职责。
《实施方案》以习近平总书记关于县域治理“三起来”重大要求为根本遵循，全面贯彻落实省委、省政府关于县域治理“三起来”工作部署，进一步深化扩权强县改革，推进赋予灵宝市的156项省辖市级经济社会管理权限下放、承接到位，充分发挥灵宝市在县域经济高质量发展中的示范带动作用，助推全市经济社会高质量发展。
《实施方案》明确了赋权范围及职责分工。本批下放的156项省辖市级经济社会管理权限，完全按照省政府赋予示范县（市）的权限目录，涉及21个市政府部门，含基础设施建设、项目建设类43项，民生类37项，服务企业类35项，产业发展、技术创新、财税政策、人才政策类29项，环境保护类7项，文物保护类5项。市政府各有关部门负责本部门职权范围内赋权事项的下放工作，灵宝市负责下放权限的承接工作。
《实施方案》要求，市政府各有关部门要按照职责分工制定放权赋能工作方案，切实推进权限下放，做好权限移交、管理衔接工作，不得随意设置附加条件，不得明放暗不放，不得擅自收回或变相收回，确保权限真正放下去、放到位。在推动权限下放的同时，加强事中事后监管，避免放管脱节，特别是对涉及人民生命安全、公共利益的权限，实行涵盖省、省辖市、县（市）全主体、全链条、无死角的严格监管。市政府有关部门负责抓好业务培训，强化人才、经费、技术、装备等保障。灵宝市应主动与省、省辖市相关部门对接，提升能力素质，落实监管责任。市委编办要加强跟踪督促，确保各项任务和措施落实到位。
实习编辑:杨志莹 | 审核:李震 | 总监:万军伟
（来源：三门峡市人民政府）
